希望勤務地については、要望を考慮してくれる企業とそうではない企業があります。開発力があり将来性のある企業へどうしても入社したいと思っても、その企業が希望勤務地を考慮してくれるかどうか分からない時があります。それを事前に分からずに、面接を受けてしまって、希望勤務地を主張しすぎたために不採用になる場合もあります。これは、事前の情報収集が足りなかったために起きてしまったことです。
（* 個人で応募するとこのようなケースが多いです。）
（* 個人で応募するとこのようなケースが多いです。）
勤務地の希望が叶うケースとしては、
1. 大型新薬の上市が決まり、ＭＲを大幅増員する時
2. 販売体制の強化（領域別ＭＲ体制にする・新しい領域別ＭＲを導入など）
3. 欠員補充（勤務地限定）
4. コントラクトＭＲへ転職する
5. ＭＲとしての実力が高い方
6. 「初任地は希望勤務地で」というふうに、優遇してくれる企業の場合
7. 製品プロモーションの強化、変更等の場合
以上の７つの場合が考えられます。 このようなタイミングがＭＲ転職で勤務地の叶うチャンスです！
しかしながら、ＭＲという仕事は、 自身のキャリアアップのためにも、将来的な異動は必至です。 【全国転勤可】という条件は必須条件になりつつあります。 そのため、ＭＲには転勤がついて回ることを忘れないでくださいね。
1. 大型新薬の上市が決まり、ＭＲを大幅増員する時
2. 販売体制の強化（領域別ＭＲ体制にする・新しい領域別ＭＲを導入など）
3. 欠員補充（勤務地限定）
4. コントラクトＭＲへ転職する
5. ＭＲとしての実力が高い方
6. 「初任地は希望勤務地で」というふうに、優遇してくれる企業の場合
7. 製品プロモーションの強化、変更等の場合
以上の７つの場合が考えられます。 このようなタイミングがＭＲ転職で勤務地の叶うチャンスです！
しかしながら、ＭＲという仕事は、 自身のキャリアアップのためにも、将来的な異動は必至です。 【全国転勤可】という条件は必須条件になりつつあります。 そのため、ＭＲには転勤がついて回ることを忘れないでくださいね。
